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História Nesses cinco anos, diversas foram as formas de trabalho e os projetos desenvolvidos. As transformações foram naturais e acompanharam as dinâmicas próprias de uma organização juvenil. Com consciência e acúmulo advindos dos processos vivenciados, o Grupo Interagir tem agora o desejo de buscar a sustentabilidade da organização – sustentabilidade é equilíbrio dinâmico, em que buscamos o balanço entre recursos, resultados, fluxos de comunicação e comportamentos. Temos a percepção de aliar a dinâmica de uma comunidade de aprendizagem ao desenvolvimento organizacional, sem perder a característica natural de um grupo de jovens. Desde a fundação do grupo, sabíamos, por escolha e por afinidade, que o protagonismo juvenil seria a nossa maior ferramenta e nosso melhor desafio. Reformulamos um conceito utilizado em outros campos de atividade e decidimos estimular e conectar ações e pessoas que se relacionam ao protagonismo juvenil. A Liberdade, a Iniciativa e o Compromisso, mais que palavras e valores, são atitudes que propomos fomentar e articular, entre si e com outras. Assim, surge a nossa missão. E assim se mantém a organização.
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